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教育培训

教育培训模块管三级安全教育(公司级 / 项目级 / 班组级)、特种作业复训、专项安全教育等培训全过程:课程库沉淀培训主题与必修标注,培训场次组织实施、登记签到与考试,场次完成后系统自动把结果写入参训人的培训履历。当一场三级教育场次完成,被判定合格的作业人会自动登记进其人员实名档案的三级安全教育记录——这是电子通行证签发前置条件的最后一块拼图,教育培训由此成为「教育 → 签发通行证 → 进场作业」链条的起点。

功能概述

  • 课程库:按类别登记培训主题(三级教育-公司级 / 项目级 / 班组级、特种作业复训、专项安全教育、节假日教育、应急演练培训、技术交底、其它),标注标准课时与是否必修;三级教育课程需显式指定对应级别,用于场次完成时的自动回写;特种作业复训课程可额外配置目标证件类型与续期月数,用于场次完成时的自动续证。
  • 必修标注:课程库标记是否必修,用于识别项目应保证覆盖到全员的培训主题(如季度专项安全教育、节假日教育),具体覆盖情况结合培训场次台账与参训记录核对。
  • 培训场次:从课程库发起或独立组织临时培训,登记培训日期、地点、讲师(职务口径,不写人名)、计划课时与应到人数;关联课程的场次自动带出类别、三级教育级别与复训续证参数(目标证件类型、续期月数);不关联课程时,特种作业复训类别的场次也可直接在场次上单独填写续证参数。
  • 参训登记与考核:向场次批量添加参训人员,逐人登记签到、考试成绩与是否合格。
  • 场次完成与自动回写:场次标记完成时,若为三级教育场次,系统在同一动作内把该场次全部合格人员的培训结果写入其人员实名档案的三级安全教育记录,完成日期取培训日期,学时与考试分随记录带入;若场次配置了复训续证参数,同一动作内还会对签到且合格的学员续期其目标类型证件,并尝试解冻此前因该证过期被系统自动冻结的电子通行证。
  • 权限分权:查看(train.view)、培训计划编制(train.plan,建课程、建场次)、培训实施登记(train.record,参训签到考试、完成场次)是三个不同权限,对应培训管理岗、培训组织岗与现场培训员三类角色。

教育培训是通行证卡口的补给线

人员实名管理里的电子通行证签发要求「证件齐全无过期 + 公司 / 项目 / 班组三级教育全部完成」。三级教育怎么完成——不再靠人工逐条补录,而是由教育培训模块的培训场次驱动:安排一场公司级三级教育场次,登记参训与考试,场次完成时系统自动把合格人员的公司级教育写入档案。公司级、项目级、班组级各需一场对应场次完成,三级都齐全后,通行证才能签发成功。特种作业证件到期同样不用逐人手工补录——配好复训场次的续证参数,复训完成即自动续期证件并尝试解冻通行证。

打开位置

  1. 登录 Web 端,选择项目。
  2. 左侧导航「HSE 安全体系」分组进入「教育培训」。
  3. 查看需要 train.view;建课程、建场次需要 train.plan;参训登记、签到考试、完成场次需要 train.record

界面构成

  • 关键指标三卡:本项目培训场次数(计划中 / 进行中 / 已完成分布)、累计参训人次、三级安全教育已全部齐全人数(与人员实名管理统计口径一致)。
  • 课程库:按类别筛选,逐条显示课程编号、类别、课程名、标准课时、是否必修,三级教育课程额外标注对应级别,特种作业复训课程额外标注目标证件类型与续期月数,以及启用状态。新建课程表单里,选中「特种作业复训」类别后出现「目标证件类型」「续期月数」两个字段,二者须成对填写(都填或都空)。
  • 培训场次台账:按状态筛选(计划中 / 进行中 / 已完成),逐行显示场次号、类别、主题、培训日期、地点、讲师、应到 / 实到(签到)人数、状态;三级教育场次额外挂一枚级别标签。
  • 场次详情(抽屉):基本信息(类别 / 主题 / 关联课程 / 时间 / 地点 / 讲师)、参训名单(逐人显示签到 / 考试成绩 / 是否合格,可登记与修改——场次完成后锁定)。三级教育场次在详情顶部显式提示「完成后自动写入三级教育、解锁通行证签发」;配置了复训续证参数的场次则提示「本场次完成后,将对签到且合格的学员续期『目标证件类型』N 个月(有效期至今日 + N 个月),并解冻此前因该证过期冻结的电子通行证」。
  • 操作按钮随状态与权限出现:计划中 / 进行中 → 添加参训人员 / 登记签到成绩 / 完成场次;已完成场次不再出现登记入口,仅供查询。特种作业复训场次点击「完成场次」时,二次确认框会提示该动作不可撤销,并说明将自动续证与解冻通行证。

典型流程(操作步骤)

  1. 培训管理岗(train.plan)在课程库新建课程:选择类别、填写课程名与标准课时、勾选是否必修;若为三级教育课程(公司 / 项目 / 班组级),选择对应级别——这是后续场次完成时回写三级教育的关键字段;若为特种作业复训课程,选填目标证件类型与续期月数——这是场次完成时自动续证的关键字段,两者须成对填写。
  2. 培训组织岗(train.plan)新建培训场次:可关联已有课程(场次自动带出类别、级别与复训续证参数)或独立填写临时培训主题;特种作业复训类别且不关联课程时,可在场次上直接填目标证件类型与续期月数。填写培训日期、地点、讲师(职务口径)、应到人数。
  3. 现场培训员(train.record)批量添加参训人员:从项目在场人员中选择加入名单,场次随之转为「进行中」。
  4. 培训实施期间,现场培训员逐人登记签到、考试成绩,系统据此判定是否合格。
  5. 培训实施结束后,现场培训员(train.record)点击「完成场次」。若为三级教育场次,系统在同一动作内把该场次全部合格人员的三级教育记录写入其人员实名档案(对应级别的完成日期、学时、考试分);若场次配置了复训续证参数,同一动作内还对签到且合格的学员续期其目标类型证件(新有效期 = 今日 + 续期月数),并逐人尝试解冻此前因该证过期被系统自动冻结的通行证——场次转为「已完成」并锁定参训记录。
  6. 转到人员实名管理核对:三级教育场次完成后,参训人员的三级安全教育时间线新增一条记录,公司 / 项目 / 班组三级教育全部齐全且证件不过期即可签发电子通行证;复训场次完成后,参训人员对应证件的有效期已自动延展,此前因该证过期被冻结的通行证若已无其它过期证件也会一并解冻、人员自动恢复「在场」,无需再手工进人员实名档案改证件有效期或重新签发通行证。

字段与状态说明

课程与场次类别

类别说明
三级教育-公司级新进场人员的公司层面安全教育,对应人员实名三级教育「公司级」
三级教育-项目级项目部层面安全教育,对应「项目级」
三级教育-班组级班组 / 岗位层面安全教育,对应「班组级」
特种作业复训特种作业操作证到期前的复审培训
专项安全教育针对特定工序或风险的专项培训
节假日教育节假日前后的季节性 / 专项安全提醒教育
应急演练培训应急预案演练相关培训
技术交底施工技术 / 工艺交底培训
其它不属于以上类别的培训

培训场次状态

状态含义
计划中场次已建立,尚未开始组织参训
进行中已开始添加参训人员、登记签到成绩
已完成培训实施结束并完成场次,参训记录锁定;三级教育场次已完成回写,配置了续证参数的复训场次已完成自动续证

参训记录字段

字段说明
签到是否到场参加培训
考试分培训结束后的考核成绩
合格是否达到合格标准,只有签到且合格的参训人才会计入三级教育自动回写与复训自动续证

复训续证字段

字段说明
目标证件类型场次完成后要续期的证件类型,口径同人员实名管理的证件类型(如特种作业操作证)
续期月数场次完成后目标证件有效期延长的月数,新有效期 = 完成当日 + 续期月数(不是从原有效期往后推)

目标证件类型与续期月数须成对填写,只填一项会被拒绝;两项都留空即为普通复训记录,仅留存培训履历,不触发自动续证。

编号规则

课程编号与场次编号自动生成,格式分别为 KC-年份-流水号(如 KC-2026-0012)与 PX-年份-流水号(如 PX-2026-0045),按项目内当年流水递增,无需手工填写。

注意事项与常见问题

  • 看不到「教育培训」菜单是缺 train.view 权限;能看但没有「新建课程」「新建场次」是缺 train.plan;能看场次但不能登记签到成绩、完成场次,是缺 train.record
  • 只有三级教育类别(公司级 / 项目级 / 班组级)的课程与场次才会触发三级教育自动回写;专项安全教育、节假日教育等其它类别场次完成后仅留存培训记录作为履历与覆盖率统计依据,不写入人员实名三级教育字段。特种作业复训场次不写三级教育字段,但若配置了续证参数会触发自动续证,两条回写路径互不相关,一场次最多只走其中一条。
  • 场次完成是不可逆动作:完成后参训记录(签到 / 成绩 / 合格)锁定,不能再补录或修改——回写(三级教育写入或复训续证)已经发生,需要更正应联系管理员核实处理,不能直接改场次记录。
  • 三级教育要求公司 / 项目 / 班组三级全部完成才解锁通行证签发,缺一级都不行。某人只参加过公司级和项目级场次,仍需补齐一场班组级培训场次并合格通过,通行证才能签发成功。
  • 特种作业复训建议在操作证到期前提前安排场次,并在课程或场次上配好目标证件类型与续期月数:复训场次完成时会自动对签到合格的学员续期该证件、解冻因该证过期冻结的通行证,不用再手工进人员实名档案改证件有效期。若复训场次未配置续证参数(仅留痕不续证),或需要处理非复训途径的证件到期(如新办证),仍要到人员实名管理里手工登记新证件或续期。
  • 与随手拍的产品边界:智建教育培训面向施工建设期项目,是「课程库 → 场次组织 → 签到考核 → 完成回写 → 解锁通行证」的体系化闭环,服务进场作业人员的准入管理;安全随手拍是运营期隐患随手上报工具,没有教育培训模块、也没有通行证准入的概念,两者数据完全独立、互不打通。
  • 三级教育完成率会计入「管理看板」项目健康度的人员维度,详见管理看板;项目还没有任何三级教育记录时不影响健康度评分。

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