安全目标与绩效

年度安全目标的分解、跟踪与考核。

页面结构

统计卡：年度目标项数、达标项、偏差项；
台账：目标项、责任部门、目标值、当前值、状态。

管理要点

目标分解到部门与关键岗位（如"整改按期闭环率""隐患复发率""培训完成率"），可量化、可统计；
平台各模块的运行数据（隐患闭环率、预警处理时效、培训场次等）为目标跟踪提供客观依据；
偏差项在管理评审中分析原因并调整措施。